От Индии до Антарктиды: Екатеринбург принял рекордное количество участников Национальной недели HR и рекламы
Новости От Индии до Антарктиды: Екатеринбург принял рекордное количество участников Национальной недели HR и рекламы

От Индии до Антарктиды: Екатеринбург принял рекордное количество участников Национальной недели HR и рекламы

22.09.2025

Более 4 тысяч профессионалов в сфере HR, рекламы и маркетинга стали участниками Национальной недели HR и рекламы, проходившей в Екатеринбурге с 15 по 19 сентября. На церемонии открытия был установлен рекорд по числу крепких деловых связей. Самые яркие события Недели прошли в рамках HR FORUM BIG FISH: 8-часовой стрим экспертов со всей России, экскурсии на ведущие предприятия Уральского региона, День ресурсных практик, масштабный студенческий хакатон. Основные события форума состоялись на площадке Международного выставочного центра «Екатеринбург-ЭКСПО» - МТС Live Холл.

006- 18-09-2025-Kolchin-.jpg  

Около 200 спикеров из 3 стран приняли участие в пятом HR FORUM BIG FISH главном событии года в сфере управления людьми, командами и компаниями. Форум стартовал 15 сентября с 8-часового стрима, к которому подключилось более 1 тысячи профессионалов HR-сферы со всей России. Среди тех, кто внимательно следил за эфиром также эксперты из Индии и даже было подключение из Антарктиды!

На следующий день, 16 сентября, более 300 человек посетили День ресурсных практик на площадке креативного кластера «Домна», где погрузились в тему профилактики выгорания сотрудников и лидеров, познакомились с методиками, позволяющими повышать эффективность работы и вдохновлять команду. Параллельно были организованы 20 экскурсий для представителей HR-сообщества: участники форума побывали на тех предприятиях Екатеринбурга и Свердловской области, где внедряются передовые методики работы с персоналом. Среди них Золотое яблоко, Кнопка, СВЭЛ, УБРиР, Контур, ОйлЭнерджи, R1, РМК, Северский трубный завод, Альфа-Банк, Атом, Киберсталь и другие.

156- 18-09-2025-Kolchin-.jpg

В рамках форума состоялся традиционный MarHR-хакатон. В разработке инновационных решений приняла участие 21 команда лучших студентов из профильных направлений вузов и колледжей Екатеринбурга и Свердловской области. Свои кейсы в качестве задач для хакатона предоставили Сбер, Forum и Цифровая система МТС. Самые активные студенты - участники хакатона получили ценные награды: путевки в Омск на Медиа-игры, возможность прохождения стажировки в девелоперской компании Forum, колонки СберМини, сертификаты в Библиотеку Сбера, экскурсии в IT-хаб Сбера и мини-курсы от Changellenge.

На церемонии открытия Национальной недели HR и рекламы на площадке Международного выставочного центра «Екатеринбург-ЭКСПО» - МТС Live Холл 18 сентября все гости установили рекорд по числу крепких деловых связей, соединив символические ленты – организаторы зафиксировали абсолютный рекорд в рамках деловых мероприятий. Около 200 ведущих экспертов в сфере HR в течение двух дней делились опытом и представляли самые актуальные кейсы, связанные с различными профессиональными гранями: современное состояние и тренды рынка труда, витальный интеллект, цифровизация бизнес-процессов, мотивация и удержание персонала и др. В течение двух дней – 18 и 19 сентября – работа шла одновременно в 7 тематических залах, проходили мастер-классы и презентации практических кейсов по 9 HR-направлениям.

2025_09_18_010_kabanov.jpg

– За 5 лет HR FORUM BIG FISH прошел большой путь от одного из самых масштабных на Урале деловых мероприятий в HR-сфере до влиятельного всероссийского события. В 2025 году HR FORUM BIG FISH – это крупнейшая коммуникационная площадка, объединяющая HR-практиков, CEO, представителей власти, руководителей бизнеса. Для участия в форуме, обмена опытом и мнениями на Урал приехали ведущие эксперты и практики HR-сферы со всей России и стран ближнего зарубежья. Из HR FORUM BIG FISH выросла независимая всероссийская премия для HR-специалистов и брендов ТОП50HR. Впервые в этом году церемония пройдет в Москве, при поддержке Фонда Росконгресс, в формате открытых защит кейсов. На ТОП50HR в декабре соберутся профессионалы со всей страны, чтобы дать оценку новейшими экономическим трендам и представить передовые методики. Судя по растущему год от года интересу участников к форуму и предстоящей премии, оба события уже удостоились высокой оценки HR-сообщества, – рассказал Артём Дрыгант, идейный вдохновитель и основатель HR FORUM BIG FISH, основатель коммуникационного агентства Be Brand People, председатель event комитета АКАР Россия.

2025_09_18_056_kabanov.jpg

Партнерами HR FORUM BIG FISH стали около 60 ведущих бизнес-команд Екатеринбурга, готовых включиться в проведение масштабного события, формирующего тренды как в российском HR-сообществе, так и в сфере организации крупнейших деловых мероприятий.

– Мы с командой Neon HRM в первый раз принимали участие в форуме HR FORUM BIG FISH. Уровень организации мероприятия и проработки деловой программы приятно впечатлил! Особенно актуальным для нас стал трек по цифровой трансформации HR. В выступлении мы с коллегами рассказали о том, как HRD общаться с бизнесом на языке метрик и финансовых показателей, о применении искусственного интеллекта в HR-задачах и поделились собственными кейсами. На стенде показали обновления в Neon HRM, обсудили с HR-специалистами вызовы в их работе и приобрели немало контактов для потенциального сотрудничества, – прокомментировала Марта Леман, директор по разработке и развитию Neon HRM.

2025_09_18_088_kabanov.jpg

Еще одна сильная сторона HR FORUM BIG FISH, о которой говорят все участники, это особая доверительная атмосфера: можно не только обсудить профессиональные вопросы, но и завязать новые деловые связи в дружеской обстановке:

– Ежегодно мы увеличиваем количество приглашенных спикеров и экспертов, а также уделяем внимание созданию особой неформальной атмосферы. В этом году мы постарались сделать так, чтобы максимальное количество участников и посетителей Национальной недели HR и рекламы познакомились и нашли общие точки интересов, стали полезны друг другу. Все участники церемонии открытия участвовали в установке рекорда на самые крепкие деловые связи, более 600 человек прошли нетворкинг-квест в перерывах между посещением выступлений спикеров. Мы измеряем эффективность нашего форума не только в количестве экспертов, спикеров и участников со всей страны, но и по числу полезных профессиональных связей, с которыми можно вернуться с HR FORUM BIG FISH, – отметила Анна Рассомахина, собственник кадрового агентства «Ценные люди», программный директор HR FORUM BIG FISH.

Слоган HR FORUM BIG FISH: создаем сообщество сильных компаний, в которых хотят работать люди. Организаторы Национальной недели HR и рекламы – Be Brand People – задали новый тренд в организации деловых событий на Урале.

012- 18-09-2025-Kolchin-.jpg

Соцсети:

Телеграм: https://t.me/Bebrandbigfish
https
://t.me/bebrandpeople

VK: https://vk.com/be_brand_event
vk.com/bebrand_people

Яндекс Музыка: https://music.yandex.ru/album/26532515?utm_medium=copy_link

Хештеги: #hr_bigfish #hr_bf #UralHR


Предыдущая новость «Стократ»: Как нетворкинг превратили в искусство на ужине для 65 предпринимателей
Следующая новость «Ростелеком» лидирует на рынке публичного Wi-Fi по выручке и числу хот-спотов

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

Удобный инструмент для управления капиталом

Активы биржевых фондов денежного рынка становятся все более востребованными среди инвесторов, которые ищут альтернативу традиционным банковским вкладам. За минувший год этот инструмент в России вырос более чем в пять раз, превысив 1 трлн рублей. Число инвесторов, использующих такие инструменты, утроилось, достигнув 1 млн человек.


баннер сайт синяя НБ -800х300.png

Лечись в надежном месте!

МЦ «Гармония» занимается восстановлением фертильности уже 29 лет. Центр помог стать родителями тысячам пар. Дети, появившиеся на свет благодаря «Гармонии», могли бы составить население целого города.

Сейчас читают

Удобный инструмент для управления капиталом

Активы биржевых фондов денежного рынка становятся все более востребованными среди инвесторов, которые ищут альтернативу традиционным банковским вкладам. За минувший год этот инструмент в России вырос более чем в пять раз, превысив 1 трлн рублей. Число инвесторов, использующих такие инструменты, утроилось, достигнув 1 млн человек.


Лечись в надежном месте!

МЦ «Гармония» занимается восстановлением фертильности уже 29 лет. Центр помог стать родителями тысячам пар. Дети, появившиеся на свет благодаря «Гармонии», могли бы составить население целого города.


баннер сайт синяя НБ -300х300.png
баннер сайт синяя НБ -1300х120.png
баннер сайт синяя НБ -1300х120.png

В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Коммерческая недвижимость: что это

Любую недвижимость можно разделить на два типа: жилую и коммерческую. Если в первом случае все понятно (помещения, как правило, отводятся для проживания людей), то со вторым понятием дела обстоят куда сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Чтобы разобраться в том, что же на самом деле представляет собой коммерческая недвижимость, необходимо определиться с ее основными особенностями и разновидностями
...